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一遍又一遍地重复团队和个人玩家的目标-客观而诚实。如果您的团队追求的是获胜赛季或全国冠军，请告诉他们付出努力和牺牲的原因。每天告诉他们为什么要做事。在锻炼期间和之后提醒他们。我们看到的一个令人鼓舞的例子是一位教练，他每天都将冠军奖杯的诱饵带到赛场上，以此向团队展示他的目标。在本周结束时，组织了一场比赛，获胜的团队获得了奖杯，并像赢得了冠军一样庆祝。工作人员甚至在体育场的讲者中增加了人群的喧闹声。创建目标并使它们成为现实。像在比赛中一样训练。。。。＃今天#bringit #bringit #bringiton＃团队＃启发＃启发＃运动员动力＃运动员发展＃运动员＃运动员＃运动员＃训练＃运动员发展＃教练#coachinglife＃教练#championship #championships

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成功很少会变得容易。从长远来看，努力工作通常会击败人才。为了赢得胜利，运动员必须练习并努力比赛。有时会很痛苦且不舒服，但是当运动员能够接受这种不适感时，只有到那时，他们才有能力发展新技能。。。。＃今天＃星期二的动机＃星期二的想法#bringit #bringiton＃团队＃体育＃启发＃启发＃运动员的动力＃运动员的生活＃运动员＃运动员＃运动员＃体育锻炼＃运动员的发展＃教练#coachinglife #coachings＃冠军＃体育＃体育

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掌握新技能需要时间和精力。学习一种新的做事方法，通常始于应对新过程。经过多次尝试，新过程开始提供结果。但是，运动员忘记过程并依靠直觉是第二天性。为了确保运动员继续遵守此程序，我们建议您对这些步骤的使用予以奖励。 ✔️要实施的锻炼：让运动员向团队解释他/她试图掌握的过程。通过与队友一起完成流程，教练可以确保球员理解流程的步骤和价值。。。。＃星期三智慧＃星期三动力＃启发＃灵感＃运动员动力＃运动员生活＃运动员＃运动员＃运动员＃运动员训练＃运动员发展＃教练＃教练生活＃教练＃冠军＃冠军＃体育生活＃体育生活＃体育生活#winningmentality

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在评论中与我们分享您的答案。以下是我们的见解：a）视觉个体喜欢使用符号和图形。使用这种方法的教练将在更衣室展示战术板，并花费大量时间观看和评论视频。这些教练往往非常技术娴熟，具有科学的方法，并注重细节。 b）听觉上的个人通过出色的演讲来激发灵感。他们是激励使用特定参考（例如与对手的对抗，团队的历史等等）激发运动员的动机。c）使用运动学方法的教练反复地重复相同的练习直到自动。教练希望发展其运动员的技能，以便他们可以像反射一样在睡眠中锻炼自己。。。。＃教练#coachinglife＃教练＃动机＃学习风格＃团队＃团队＃体育＃启发＃启发＃运动员的动机＃运动员的生活＃运动员＃运动员＃运动员的训练＃运动员的发展

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实践是为了重复和养成习惯。这都是关于反复试验的。在练习中犯错是可以的。精英教练将支持他们的运动员，帮助他们了解原因。 ✔️建议的工作：在练习之间花几分钟时间，讨论正在犯的任何错误和可能的原因。这将有助于玩家发展自我评估和自动更正。。。。＃今天#br #hiveskillsiq #bringit #bringiton＃团队＃团队合作＃启发＃启发＃运动员运动＃运动员发展＃教练

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在评论中与我们分享您的答案。 🐝这是我们的分析：没有好的或坏的教练风格。最好的教练风格是对团队中的运动员有效的一种教练风格。大多数教练混合使用这些样式，但是倾向于一种样式。 -务实的教练擅长创造短期结果，但是将结果放在运动员发展之前可能会导致技能水平低下但又不怎么玩的运动员缺乏轮换和挫败感。 -专家教练对想要发挥潜能的运动员感到满意，但是科学教练和热情较低的运动员之间的沟通可能会很复杂。 -激励因素使运动员感到高兴，因为他们找到了与人交谈的最佳方式。但是，让玩家感到高兴并不意味着赢得比赛或充分发挥运动员的潜力。掌握了所有其他方面后，动机就会占优势。 -团队建设者教练创造了一个可以增强运动员凝聚力的环境。现在，团队建设者的限制与可用人才水平相关。 ➡️使您的教练风格适应团队发展，并在需要时不断发展，这始终是最佳选择！。。。＃领导＃领导＃团队＃团队＃改变游戏规则＃游戏时间＃角色模型＃体育＃启发＃启发＃运动员动机＃运动员生命＃运动员＃运动员＃运动员训练＃运动员发展＃教练＃教练生活＃教练

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在评论中与我们分享您的答案。观点请参见以下below️：队长需要有能力专注于自己的任务以及队友的任务。这需要某种个性类型。因此，不建议您使用最好的球员作为队长。让那个人专注于表演。那里有足够的责任！即使队长可能不是团队中最好的运动员，但很明显他或她需要在场上。 successful成功的团队中的队长倾向于成为仆人。这些人具有较高的战术情报，因此将团队放在首位。他们会做一些肮脏的工作来促进游戏改变者的工作。服役人员通过向团队其他成员传达清楚的指示，如如何做事以及在战场上充当战略家或第二教练的方式进行沟通。当团队面对逆境时，这一角色就显得尤为重要-团队负责人需要提高团队的动力水平。。。。＃领导＃领导＃团队＃团队＃游戏时间＃角色模型＃体育＃启发＃启发＃运动员动机＃运动员生命＃运动员＃运动员＃运动员训练＃运动员发展＃教练＃教练生活＃教练

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TCU击败西维吉尼亚州，夺回该计划的首个Big 12女足足球锦标赛冠军。 “这对我们的计划而言是迈出的一大步。我为我们的团队感到非常自豪。这已经很长时间了。我们已经进入了一些Big 12 Tournament决赛，并且还不太能够赢得比赛。要对付一直是联盟常年实力的西弗吉尼亚州，我认为我别无选择。击败一支非常有才华的团队并获得冠军是很棒的。” -Eric Bell，主教练。。。 #tcu＃足球＃足球＃足球＃冠军＃冠军＃big12＃体育＃教练＃教练＃教练

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找到一种减轻玩家压力和逆境的方法。提醒您的球员或队友专注于技术方面并遵循常规。通过告诉他们专注于“他们如何做”并专注于基础知识，可以增强您知道他们擅长做事的事实。 ▶️您如何找到对队友或队员说正确的话？。。。＃星期二＃星期二＃动机＃灵感＃灵感＃团队＃运动员

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